今天的脑力工作者，尤其是强调创意输出的脑力工作者，已经不再整天坐在电脑前重复案头工作了。我们都知道，办公室需要改变，我们需要能够满足脑力工作者的不同工作方式，并且可以促进创新和提高工作效率的办公环境。

现在，越来越多的公司开始着力创建一种适应脑力工作者办公需求的辅助式空间。在那种空间里，员工们可以像点菜一样找到适合自己的工作场所，享受其带来的便利和工作支持。

一、有选择权的，非指定工位的办公区域

有研究表明，人们需要定期放松自己以恢复工作活力，指定办公位会导致员工长时间固定在一定的区域内，使他们的身体和头脑迟钝。这就要求我们不再设计那种强制要求每位员工只有一个办公位置的办公空间（如封闭式的格子间）。

▲英国Seedrs办公室设计

▲深圳伯乐信办公室设计

二、设置中心社交区域

在脑力工作者的办公环境中，设立一个位于中心位置的社交区域变得更加常见。有人担心这种设计会增加办公室的噪声，干扰工作，但这是一种误解。事实上，死寂的环境让人没有安全感，缺乏工作活力。人们通常在一种略带杂音背景的环境中，思维反而更加活跃，更有利于创新。

▲深圳豹团办公室设计

▲美国Yoox Net-A –Porter 办公室设计

三、鼓励移动，促进沟通的协作空间

同时鼓励员工移动，在空间内营造一种社区的感觉，迎合大家的领地意识，它既可以为员工提供一种归属感和身份认识，也鼓励员工之间的沟通，满足公司和个人的需求。

▲深圳创业魔方办公室设计

▲英国Elixirr办公室设计

四、其他人性化的辅助空间设计

1. 创意墙面

创建这样一面墙壁可以让员工们集中精力开会、讨论、头脑风暴，甚至坐下来探讨工作。这种最大限度地利用墙面空间的举措不仅激发员工参与思考的主动性，也赋予创意工作更多的可能性。

▲马其顿微软Microsoft办公设计

▲英国Seedrs办公室设计

2. 适应小团队的会议区域

在集中办公区域附近增加一些用于小型团队的会议区域和团队工作辅助功能区域也是必不可少的。

▲深圳Telexpress办公室设计